Récompenser ses salariés (2/2) : l’intéressement devient plus attractif avec la loi Pacte
L’intéressement est un dispositif d’épargne salariale complémentaire à la participation (dont nous vous parlions dans un précédent article). Ce mécanisme permet aux entreprises d’intéresser leurs salariés à la performance de leur société, tout en bénéficiant d’incitations fiscales. La loi Pacte adoptée récemment a confirmé la volonté du gouvernement de rendre l’intéressement plus attractif ; nous vous..