Gestion sociale

Le droit du travail est à la fois complexe et changeant : se maintenir en permanence à jour des lois, conventions, règlements, inflexions jurisprudentielles exige un investissement temps considérable.

C’est pourquoi une cellule a été créée au sein de FIDEXTRA pour traiter l’ensemble des opérations relatives à la gestion sociale.

Comme en matière d’expertise comptable, vous pouvez lui externaliser toute votre gestion sociale (gestion déléguée), pour vous consacrer pleinement à votre métier, ou bien faire appel à elle ponctuellement, en appui de vos services internes.

Bénéficiant d’une formation approfondie et sans cesse actualisée, la cellule gestion sociale est placée sous la responsabilité directe de l’expert comptable qui s’occupe de votre structure.

Nous intervenons sur les missions suivantes :

• Saisie ou reprise des éléments variables de paie
• Etablissement des bulletins de salaire
• Contrôle de la paie, états statistiques et analytiques
• Attestations d’absence pour maladie ou maternité
• Déclarations sociales périodiques (URSSAF, ASSEDIC, retraite, prévoyance…)
• Etats récapitulatifs annuels (DADSU…)
• Aide à la rédaction des documents administratifs (formalités liées aux embauches, aux départs volontaires, aux licenciements, accords d’intéressement / de participation, autres accords d’entreprise…)
• Formation professionnelle, suivi des DIF (Droits Individuels à la Formation)
• Gestion des données de temps de travail : congés payés, RTT, heures supplémentaires…
• Accompagnement et conseil pour la mise en conformité avec les obligations légales (sécurité au travail, risques professionnels, élections du personnel…)
• Assistance en cas de contrôle social

FIDEXTRA est relié au système de télédéclaration des charges sociales, ce qui permet de vous faire gagner un temps précieux et de sécuriser vos envois.